Raet anuncia la versión mejorada de la solución: RH Pro Release 4. Las nuevas funcionalidades significan un cambio cuali-cuantitativo respecto a lo existente en el mercado. Presenta una home renovada, atractiva, fácil de operar, amigable, mayor seguridad y la posibilidad de adaptarla por style-sheet.
Álvaro Capobianco, director general de Raet Latinoamérica, destaca: ‘La nueva solución constituye un salto trascendental para nuestra estrategia regional. Es una herramienta de vanguardia que contribuirá a potenciar nuestro crecimiento en la región’.
RH Pro R4 proporciona una completa matriz de comunicación, facilita y mejora la comunicación del área de Recursos Humanos con el resto de los sectores de la empresa y agiliza la visualización de los diferentes empleados. El portal de Autogestión cuenta con tablero de comando por empleado con indicadores pre-configurados, admite asociar archivos a los empleados en su ficha y desarrollar variados cursos de e-Learning y acceso con autogestión. A su vez es multi-idioma, multi-país y multi-plataforma que, además, se puede nacionalizar rápidamente ante el requerimiento de clientes nuevos o regionales.
La solución y todos los módulos que la componen tienen las Certificaciones ISO9001 con directriz ISO e ISO27001 para hosting en Holanda. Asimismo, cuenta con Certificación de Microsoft para WindowsServer 2012R2.
Detalle de las Nuevas Funcionalidades de RH Pro R4
· Nuevo Home: Mejora de usabilidad y mas seguridad. Posibilidad de adaptarlo por style-sheet.
· Más cursos de e-elearning.
· WiKi RH Pro para documentación on-line y video sobre usos.
· Más de 30 nuevos Modelos de Interfaces para carga de datos
· Planificador para carga de archivos de interfaces automáticamente.
· Mejoras de Seguridad en:
Servidor de aplicaciones
Interfaces
Políticas de cuentas de Usuarios
Copias de usuarios y perfiles
Reportes de Operaciones permitidas por usuarios, perfiles
Workfow: backup de usuarios y circuitos pre-armados
· Herramientas de limpieza de tablas históricas.
· Templates para e-mails: alertas, Proceso de Selección.
· Tablero de Comando por empleado para el Portal de AutoGestión con indicadores pre-configurados.
· Indicadores pre-configurados SARATOGA del tablero de comandos.
· Posibilidad de asociar archivos a los empleados en su ficha.
· Puestos- se agregó la matriz de comunicación.
· Nuevos Reportes de Rotación y Evolución.
Novedades en la funcionalidad aplicada a los diferentes módulos:
· Gestión de Nómina
Mejoras de Perfomance.
Más de 20 nuevos tipos de búsqueda.
Gestión de Comisiones de Venta.
Mejoras al generador de reportes de Nómina.
Opción de envío de Recibos por e-mail.
Nuevos reportes.
16 nuevos ítems para el layout contable.
Nuevos modelos de Recibos estandar con exportación a PDF.
Circuito de autorización para aprobación de procesos.
· Gestión de Tiempos
Circuito de autorización para Novedades Horarias para nómina.
Nuevas políticas de procesamiento y control horario (GTI).
Mejoras de Perfomance.
Nuevo Gantt de Vacaciones por Pedidos.
Nuevos modelos de notificación de vacaciones.
Mejoras funcionales en los Partes Diarios de Relevos.
Nuevo Tablero de Planificación Horaria.
Gestión de Disciplina asociada a datos de GTI.
· Gestión del Desempeño
Nuevos Tipos de Secciones y configuración de visibilidad por Roles.
Mejoras en la visibilidad de secciones.
· Gestión de Capacitación
Posibilidad de asociar documentos al evento.
Mejoras en el manejo de Presupuesto de capacitación.
Mejoras en Reportes.
Posibilidad de hacer encuesta de Satisfacción desde el Portal del Empleado.
Posibilidad de cargar los exámenes de evaluacion desde el Portal del Empleado.
· Portal de Auto Gestión (ESS/MSS) del empleado
Nuevo Look&Feel. Posibilidad de adaptarlo por style-sheet.
Mejoras de seguridad en general.
Mejora en el navegador de empleados para el Manager.
Integración de los circuitos de autorización.
Visualizacióndel F649 de 4ta Categoría de Ganancias.
Posibilidad de incorporar empleados en procesos de Nómina.
Posibilidad de cargar entrevistas del proceso de Selección.
Visualización del tablero de GTI.
Work force planning de administración de Proyectos.
Tablero de comandos del empleado con indicadores de Perfomance individuales.
Visualización de la matriz de comunicación.
Consulta histórica de Puestos del empleado.
Funciones de capacitación para visualizacion y actualización de datos como documentos del evento.
Multi-navegador: Explorer 9, Chrome, Safari, Firefox y Opera.
· Gestión de Proyectos.
· Gestión Presupuestaria.
