Lexmark anuncia que Working Mother vuelve a nombrarla entre sus 100 Mejores Compañías anuales. La designación celebra a las compañías que lideran en las áreas de avance profesional femenino, licencia parental remunerada, asistencia para el cuidado de niños, beneficios y tiempo flexible.
Sharon Votaw, vicepresidenta Senior y directora de Recursos Humanos, señala: ‘Lexmark se enorgullece de estar nuevamente entre las 100 mejores compañías de Working Mother Media. Nuestros empleados están más comprometidos porque saben que la compañía respalda todas las facetas de sus vidas. Nuestros programas pagados de licencia parental y las ofertas de flexibilidad en el lugar de trabajo están diseñados para promover esa integración entre trabajo y vida’.
Como parte del reconocimiento, Ildiko Robey, ingeniera Senior de Software de la compañía, figura entre las Madres Trabajadoras del Año. ‘Estoy muy agradecida por la flexibilidad que ofrece Lexmark. Trabajo horas que pueden ser extrañas para algunos, pero hay confianza en que haré mi trabajo. También aprecio sinceramente el centro de cuidado infantil de la compañía, que me permitió tomar descansos y alimentar a mi bebé cada pocas horas. Gracias a Lexmark, pude ser la madre que quería ser’.
