Dell Technologies, capacitando empresas para la transformación digital
El evento se convirtió en un punto de encuentro e innovación para representantes y tomadores de decisiones en TI de todo el país, quienes durante el día participaron en diversas conferencias acerca de: Nube Múltiple, Inteligencia Artificial, 5G, IoT, EDGE, Ciberseguridad, Infraestructuras Convergentes e Hiperconvergentes, Blockchain, Almacenamiento, Ciudades Digitales, Data Centers, entre otros
La conferencia principal estuvo a cargo de Jonathan Siegal, vicepresidente de Mercadeo para el Grupo de Soluciones de Información (ISG) de Dell Technologies, quién expuso sobre Data, Edge, Nube Hibrida, Softwarehaciendo énfasis en la Transformación Digital necesaria en las empresas para poder enfrentar con éxito los cambios que viven actualmente, en donde cada vez más convergen las personas con las máquinas y la tecnología.
Durante el evento, Dell Technologies presentó los resultados de la investigación llamada ‘Futuro del Trabajo’, realizada con el Institute for the future (IFTF), que pretende instruir y capacitar a las organizaciones con el fin de alcanzar exitosamente su madurez digital.
Dell Technologies y el Instituto para el Futuro se propusieron explorar el impacto que las tecnologías emergentes tendrán en la economía para el año 2030, en donde los investigadores pronostican que las tecnologías emergentes y las asociaciones hombre-máquina transformarán la economía, eliminarán las antiguas fricciones e introducirán nuevas formas de hacer negocios y crear valor. Del estudio participaron más de 4,600 entrevistados en más de 40 países.
Según la investigación, el 82% de los líderes empresariales encuestados esperan ver equipos integrados de personas y máquinas trabajando dentro de sus organizaciones dentro de los próximos cinco años. Por otro lado, el 67% de los líderes empresariales esperan usar nuevas tecnologías para generar mayor igualdad de oportunidades en la toma de decisiones y así mismo un 60% de los ejecutivos considera que los empleados deben convertirse en ‘expertos tecnológicos’ para el 2030.
Guido Ipszman, gerente general para Argentina, Uruguay y Paraguay comenta: ‘Los cambios que veremos en el futuro son importantes. Sin duda las habilidades de los trabajadores también se espera que cambie en un futuro. Veremos cada vez más a trabajadores con un alto nivel de inteligencia emocional, que tengan la posibilidad de pensar creativamente y utilizar la lógica para resolver sus retos laborales. En Dell Technologies trabajamos desde ahora para formar a los trabajadores del mañana y que como compañía estemos mejor preparados para enfrentar los retos del futuro’ .
Nuevas tecnologías avanzadas en el mercado
Adicionalmente, durante el evento la compañía presentó sus nuevos productos. Entre ellos el nuevo portafolio de la familia Latitude, los equipos Latitude 7400 2en1 y Latitude 3301, desarrollados para atender las necesidades de diferentes perfiles de usuario y diseñados para mantener la alta productividad en dispositivos cada vez más compactos, que cuentan con características más allá de lo convencional, permitiendo a los usuarios tener una nueva experiencia frente a la computadora.
Otra de las novedades presentadas durante el Dell Technologies Forum Buenos Aires fue el Unified Workspace, un sistema que simplifica todo el ciclo de vida del dispositivo para TI mientras proporciona a los trabajadores una experiencia personalizada, sin inconvenientes y lista para enfrentar los trabajos necesarios.
Dell Technologies Unified Workspace revolucionará el modo en que los administradores de TI ayudan y facilitan a sus usuarios finales la implementación, la seguridad, la administración, el soporte y la selección de dispositivos mediante soluciones y servicios escalables que se integran con cualquier entorno de los clientes, independientemente del sistema operativo, el dispositivo y el entorno de nube.
Desarrollo tecnológico de la mano con la responsabilidad social
Otro de los grandes anuncios del encuentro fueron los más recientes resultados de la iniciativa Legacy of Good de Dell. En 2013, Dell Technologies introdujo el programa Legacy of Good para el año 2020 con objetivos sociales y de sostenibilidad ambiciosos para implementar su tecnología y pericia con el fin de mejorar la vida de las personas y el futuro del planeta. El informe final brinda detalles sobre cómo la empresa dirigió varias iniciativas para resolver problemas mundiales complejos. Algunos de los objetivos que la empresa alcanzó o en los que logró un avance considerable incluyen los siguientes:
● Se recuperaron más de 900 millones de kilogramos de artículos electrónicos usados mediante programas de reciclado responsable, como Dell Reconnect, una asociación con Goodwill, y los servicios de reventa y reciclado de recursos de Dell (se alcanzó el objetivo para el año 2020 antes de lo programado).
● Se reutilizaron más de 45 toneladas de contenido, plástico y otros materiales sostenibles reciclados en nuevos productos de Dell Technologies (se alcanzó el objetivo para el año 2020 antes de lo programado).
● Se brindaron 5 millones de horas de servicio a comunidades a nivel mundial mediante iniciativas centradas en lo siguiente (entre otros aspectos): Voluntariado basado en las habilidades, asesoría para estudiantes y desarrollo de nuevas soluciones de tecnología sin fines de lucro (se alcanzó el objetivo de horas de servicio para el año 2020).
