AMD ha dado a conocer cambios en su estructura para Latinoamérica, producto del nombramiento de Tony Fernández-Stoll como vicepresidente corporativo de la cuenta Lenovo. En consecuencia, Nicolás Cánovas asumirá el cargo de director general para Latinoamérica, efectivo a partir del día de hoy.
De este modo, Fernández-Stoll ahora será responsable de manejar la relación con Lenovo a nivel mundial, apalancando el conocimiento y experiencia acumulados en sus casi veinte años de trayectoria en AMD. Asimismo, Cánovas dará continuidad a la estrategia de crecimiento de la marca en países como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú.
Fernández–Stoll, indica: ‘AMD está comprometido en hacer de la tecnología un aliado y transformador clave en el día a día de las personas y empresas. América Latina es una muestra de cómo la digitalización puede catalizar el progreso, y de la importancia del cómputo para desarrollar nuevos procesos y estrategias dentro de la economía de datos; un aprendizaje que ha marcado estos últimos tres años para mí y que, sin duda, marcará la pauta de una nueva era de crecimiento regional bajo el liderazgo de Nicolás’.
Durante su gestión, Fernández–Stoll se caracterizó por propiciar el incremento en las ventas de todas las divisiones de productos de la compañía, posicionando a AMD como líder en la región. Nicolás Cánovas por su lado, cuenta con un extenso conocimiento de los mercados locales con el que buscará mantener y maximizar los resultados alcanzados hasta ahora.
Cánovas destaca: ‘Me entusiasma formar parte de la estrategia de AMD para consolidar a Latinoamérica como un motor de innovación global, sabemos el peso e importancia de la región para la compañía y confío en que seguiremos elevando los resultados de los países forma positiva’.
A la fecha, Nicolás estaba a cargo de los mercados de habla hispana en Sudamérica, después de haberse desempeñado en posiciones relacionadas con marketing, estrategia, alianzas con socios de fabricación y distribución de soluciones a través de sus más de quince años de carrera en la empresa.
