Los incidentes cibernéticos causados por el ‘factor humano’ son una preocupación creciente para las empresas en todo el mundo. A menudo, las amenazas internas se atribuyen a errores accidentales de los empleados, pero un nuevo estudio de Kaspersky revela una verdad alarmante: el 10% de los incidentes cibernéticos en América Latina son causados por comportamiento malicioso de los propios empleados.
Las amenaza interna son una realidad inesperada
Los incidentes provocados por empleados maliciosos representan un riesgo significativo para la seguridad cibernética de las empresas. Un ejemplo destacado es el caso de Tesla, donde dos ex empleados filtraron información confidencial de más de 75,000 empleados. Este incidente pone de relieve la necesidad de abordar las amenazas internas de manera proactiva y efectiva.
Tipos de amenazas internas
Las amenazas internas pueden ser tanto accidentales como intencionales. Las primeras incluyen errores comunes de los empleados, como caer en el phishing o enviar información confidencial por error. Por otro lado, las amenazas intencionales son perpetradas por individuos malintencionados dentro de la organización con el propósito de obtener ganancias financieras o causar daño.
Causas y consecuencias
Los empleados maliciosos pueden actuar por diversas razones, desde la ganancia financiera hasta la venganza. Las motivaciones pueden variar, pero las consecuencias son siempre graves. Por lo general, los datos robados pueden ser vendidos a terceros o utilizados para interrumpir las operaciones comerciales regulares de la empresa, lo que resulta en pérdidas financieras y daño a la reputación.
Estrategias para mitigar las amenazas internas
Para protegerse contra las amenazas internas, las empresas deben implementar una combinación de medidas técnicas y educativas. Entre las estrategias recomendadas por Kaspersky se incluyen:
- Capacitación en ciberseguridad: Sensibilizar a los empleados sobre las mejores prácticas de seguridad informática y enseñarles a reconocer y evitar las amenazas.
- Control de acceso y privilegios: Limitar los derechos de acceso y administración solo a aquellos empleados que realmente los necesitan para realizar su trabajo.
- Monitoreo y detección temprana: Implementar herramientas de monitoreo y detección de anomalías para identificar actividades sospechosas en tiempo real.
- Restricción de dispositivos y aplicaciones: Controlar y limitar el uso de dispositivos personales, aplicaciones y servicios de terceros que puedan representar un riesgo para la seguridad de la empresa.
Protección avanzada de Kaspersky
Kaspersky ofrece soluciones avanzadas de seguridad cibernética diseñadas para mitigar las amenazas internas. Desde programas de capacitación hasta herramientas de detección y respuesta, Kaspersky ayuda a las empresas a protegerse contra el comportamiento malicioso y garantizar la integridad de sus sistemas y datos.
A medida que las amenazas cibernéticas evolucionan, es fundamental que las empresas adopten un enfoque proactivo hacia la seguridad interna. Con las soluciones adecuadas y una cultura de seguridad sólida, las empresas pueden reducir el riesgo de incidentes cibernéticos y proteger su activo más valioso: la información.
