El líder mundial en tecnología continúa con su compromiso de ser una empresa líder en innovación y sustentabilidad. En este ejercicio, José Brenes es nombrado como Gerente Regional de Mercadeo y Comunicación para Latinoamérica Norte, incluyendo México, Colombia, Venezuela, Centroamérica, Miami y el Caribe. Con una destacada trayectoria de más de 17 años en marketing, ventas y desarrollo de negocios en sectores tan diversos como consumo masivo, automotriz y tecnología, Brenes asume este desafío estratégico con el compromiso de seguir impulsando el crecimiento y fortalecimiento de Epson en la región.
Una trayectoria marcada por la innovación y la adaptabilidad
José Brenes es un profesional con una sólida formación en publicidad y administración de empresas, que comenzó su carrera en compañías globales como Walmart, Henkel, Audi, Nissan y, ahora, Epson. En sus distintos roles, ha liderado equipos y proyectos de expansión regional, logrando una integración exitosa de nuevas tecnologías y estrategias comerciales adaptadas a los mercados locales.
Uno de los pilares fundamentales de la gestión de José Brenes será ofrecer una cultura de innovación en la Región. La multinacional japonesa no solo se destaca por sus productos vanguardistas, sino que también ha integrado la innovación dentro de su cultura corporativa, promoviendo un entorno de trabajo que valora la creatividad, la adaptabilidad y el compromiso con el medio ambiente.
‘Es un honor asumir este desafío en Epson, una empresa que ha sido pionera en avances tecnológicos y en su compromiso con la sostenibilidad. Mi objetivo será seguir potenciando el crecimiento de nuestras unidades de negocio clave, trabajando de cerca con nuestros equipos, fortaleciendo el talento humano y marcando una diferencia en las comunidades donde estamos presentes’, afirma el directivo.
En su gestión, Brenes ha destacado el compromiso de la marca, no solo con la constante evolución de su portafolio, sino también con el desarrollo social y el empoderamiento de estudiantes y grupos como emprendedores y diseñadores emergentes, brindándoles las herramientas necesarias para crecer y consolidar sus proyectos. Un claro ejemplo de este apoyo ha sido la iniciativa de Epson para ofrecer soporte a emprendedoras y deportistas mujeres, ayudándoles a superar las barreras que enfrentan en sus respectivos campos.
Sostenibilidad y talento humano como ADN de la empresa
La compañía ha sido reconocida globalmente por su compromiso con el medio ambiente y la sustentabilidad, y Brenes asegura que esta visión debe mantenerse en esta nueva etapa, donde, junto con la innovación tecnológica, sigan siendo dos áreas clave para el futuro de Epson.
A través de diversas iniciativas, como el trabajo con mujeres trans en Costa Rica o el apoyo a proyectos de jóvenes emprendedores, se convierten en logros de impacto social, que espera apalancar, desde su nuevo rol, en Colombia.
Brenes está convencido de que Epson apuesta por la sostenibilidad desde diferentes aristas, siendo un tema que va más allá del reciclaje o el ahorro de energía. Es un enfoque integral que involucra a todas las personas con las que se trabaja, desde colaboradores hasta agentes externos, quienes han marcado y seguirán marcando esta nueva etapa de liderazgo del directivo.
‘Durante mi gestión, seguiremos creando plataformas para que mi equipo crezca, no solo como profesionales, sino también como seres humanos, y que, a su vez, puedan contribuir con ideas innovadoras y soluciones efectivas para nuestros mercados’, puntualiza Brenes.
El líder reafirma que el éxito de una empresa radica en la capacidad de adaptación y colaboración, impulsando una sinergia que favorece el liderazgo, un valor crucial para implementar estrategias que no solo buscan mejorar resultados comerciales, sino también fomentar una cultura organizacional sólida.
