En el mundo actual, donde la tecnología juega un papel fundamental en la sociedad, la Automatización Robótica de Procesos (RPA) emerge como una herramienta de empoderamiento para los jóvenes, ofreciendo oportunidades innovadoras que impulsan el mejoramiento de los procesos empresariales. La implementación de RPA se presenta como un camino hacia la optimización de tareas, la agilización de operaciones y la creación de soluciones eficientes, contribuyendo así a incrementar la efectividad y productividad de las empresas. Además, esta adquisición de habilidades no solo fortalece el perfil profesional de los jóvenes, sino que también allana el camino hacia un futuro laboral lleno de promesas.
En el contexto de Latinoamérica, la región enfrenta una creciente escasez de ingenieros, especialmente en el ámbito de la tecnología de la información (IT). Según reportes de Bloomberg Línea, la situación es evidente, ya que a pesar de que miles de estudiantes se gradúan anualmente con un enfoque en tecnología en países como México, muchas oportunidades laborales quedan sin cubrir debido a la falta de habilidades prácticas y el desconocimiento de las herramientas más demandadas por la industria.
Este escenario genera un desafío para los empleadores que buscan talento calificado para sus empresas. A pesar de la percepción de que la tecnología es un ámbito limitado, los expertos coinciden en que cualquier individuo puede aprender a programar con la capacitación adecuada. La demanda de estas habilidades es alta tanto en Latinoamérica como en el resto del mundo, lo que significa que los profesionales que las dominen contarán con una ventaja competitiva en el mercado laboral.
En particular, las habilidades relacionadas con la programación y la Automatización Robótica de Procesos (RPA) son esenciales en esta era digital. Se proyecta que el número de programadores en América Latina aumentará significativamente en los próximos años, sin embargo, todavía existe un déficit de talento tecnológico en la región. La firma de inteligencia de mercado IDC estima que el déficit de programadores en América Latina es del 38%, lo que podría resultar en pérdidas millonarias en ventas para 2035.
Un estudio de la consultora Forrester destacó que aproximadamente el 70% de las organizaciones consideran que la RPA permite a los empleados mantener una interacción más humana y eficaz mientras llevan a cabo operaciones. Esto resalta la importancia de equipar a los jóvenes con habilidades en RPA, ya que les permitirá centrarse en tareas que requieren un toque humano y creativo, mientras dejan que las máquinas realicen las operaciones rutinarias.
En esta línea, SS&C Blue Prism, una compañía especializada en RPA, está desempeñando un papel crucial al impulsar la formación de jóvenes en Latinoamérica en el campo de la automatización. Según Andrés Franco, VP Regional para LATAM de SS&C Blue Prism, es esencial repensar la educación en un mundo industrializado y digitalizado. La capacitación en tecnología brinda independencia a los jóvenes, permitiéndoles innovar y aplicar habilidades técnicas en empleos futuros.
El empoderamiento de la próxima generación a través de la automatización inteligente abre la puerta a un futuro prometedor para Latinoamérica. Como menciona Franco: ‘necesitamos más personas capacitadas y listas para agregar valor en esta era digital, donde la conectividad supera las brechas y las posibilidades son ilimitadas.’
La formación y el conocimiento brindados por la RPA no solo impactarán a los jóvenes individualmente, sino que también transformarán a las comunidades y países de la región, generando prosperidad y contribuyendo al desarrollo en la era tecnológica.
