Se realizó el Congreso Human Resources Workshopde Legis, un encuentro que mostró las tendencias y visiones que se adecuan al contexto actual y al futuro del trabajo, para que las organizaciones puedan organizar y adecuar sus procesos internos y tomar las mejores en el presente y futuro en la gestión del talento.
Durante el evento, los participantes estuvieron acompañados de especialistas que son gerentes, vicepresidentes, directores, jefes de recursos humanos e influencers de compañías en Colombia y Latinoamérica, que han logrado excelentes resultados en la gestión, desarrollo, bienestar, compensación, atracción, selección y retención del talento humano, abordando temas relevantes como:
- El papel de Recursos Humanos en la salud mental y bienestar de las personas.
- Hacia dónde van las estrategias de compensación y cómo influye el salario emocional.
- Reimaginando la experiencia del colaborador y los retos superados en los modelos de trabajo.
- Acoso laboral y sexual en los entornos de trabajo.
- Digitalización para la adquisición del talento.
- ¿Cómo se ve el futuro del trabajo?
- Flexibilidad laboral como una ventaja competitiva para retener y atraer talento.
Digital Ware, compañía encargada de prestar soluciones tecnológicas, fue parte de este gran evento enfocando su participación en la salud mental y seguridad en el trabajo. Por medio de su solución KACTUS HCM, un software de nómina, que logra productividad y eficiencia, al tiempo que faculta a las empresas para administrar los diferentes procesos: atraer, remunerar, desarrollar, retener, entre otros, para mantener un bienestar laboral óptimo, brindando beneficios y cuidando de sus colaboradores. A través de KACTUS HCM, las empresas podrán:
- Gestionar 100% el ciclo de vida del capital humano, desde el proceso de atracción, selección, remuneración, alineación. desarrollo y retención.
- Software de Nómina y Talento Humano flexible que asegura la gestión de novedades en tiempo real y el cumplimiento de normas, directrices de la DIAN, MinTrabajo, MinSalud, UGPP y políticas organizacionales.
- Gestión oportuna de recobro de incapacidades de sus colaboradores, controlando y administrando los recobros oportunos, evitando vencimientos en los pagos.
- Planificación de tiempos y turnos con mayor eficiencia e integrada a los sistemas de control de acceso y al sistema de nómina.
- Gestión del desempeño, permitiendo medir el desarrollo de los colaboradores y sus competencias, además de evaluar el cumplimiento de sus metas anuales, para establecer planes de desarrollo individual, focalizar la formación e identificar los talentos de la compañía todo esto con nuestro software de nómina y talento humano.
Jimmy Torres, directivo de Digital Ware, afirma: ‘Con el Software de Nómina y Talento Humano KACTUS-HCM su organización generará valor, se convertirá en la mejor oportunidad laboral para cualquier persona y atraerá a los mejores talentos para cada área. De igual manera, administrará y gestionará su talento humano con inducciones, desempeñó hasta 360°, SG-SST, metas. objetivos y mucho más’.
Completa: ‘Además, podrá consultar la información de los indicadores de gestión de sus colaboradores y encuestas para tomar decisiones acertadas. También, cerrará el ciclo de vida del colaborador en las mejores condiciones laborales tanto para él como para la empresa con paz y salvos, liquidación definitiva y más’.
A la fecha, el software está localizado en más de 10 países de Latinoamérica.
