SAP anunció que Roca Group, uno de los líderes mundiales en sanitarios y diseño de baño, ha seleccionado SAP S/4HANA y la solución RISE with SAP para su próxima fase de transformación digital. Este paso está orientado a la integración y estandarización de sus sistemas de TI, mejorando su eficiencia y capacidad de toma de decisiones.
Roca Group, con más de 100 años de historia, presencia en 170 mercados, más de 21.500 empleados y cerca de 80 fábricas en todo el mundo, busca mantenerse competitivo en la industria de sanitarios a través de la digitalización. La empresa ha optado por RISE with SAP para consolidar múltiples sistemas informáticos en un entorno TI único, lo que permitirá una mayor eficiencia y decisiones empresariales fundamentadas y en tiempo real.
Albert Magrans, CEO de Roca Group, declaró: ‘Nuestra estrategia se basa en la innovación, tecnología y sostenibilidad. Con SAP S/4HANA, aprovecharemos las últimas tecnologías y las innovaciones de SAP para impulsar nuestra transformación digital. Confiamos en que esto nos permitirá una mayor velocidad de ejecución, mejores funcionalidades y análisis en tiempo real’.
Manos Raptopoulos, VP de SAP Europa, Oriente Medio y África, señaló: ‘Roca Group y SAP tienen una larga historia de colaboración. Las soluciones de SAP son fundamentales para la estrategia de TI de Roca y su transformación empresarial. Nuestra colaboración permite una integración fluida y constante de las soluciones SAP, facilitando el viaje de Roca hacia SAP S/4HANA Cloud’.
Roca Group también adoptará otras soluciones en la nube de SAP como SAP Customer Experience, SAP Ariba y SAP SuccessFactors, lo que mejorará la experiencia del cliente y abrirá nuevas oportunidades de negocio. La estrategia de clean core proporcionará una única plataforma para sus centros de producción y logística, utilizando SAP Integrated Business Planning for Supply Chain y SAP Transportation Management, logrando un incremento del 10% en la capacidad cúbica de sus transportes.
Además, Roca utilizará SAP SuccessFactors para optimizar programas de aprendizaje, gestión de nóminas y el portal de autoservicio para empleados, junto con la gestión de gastos de viaje a través de SAP Concur.
