Dell Technologies llevó a cabo su evento anual, Dell Technologies Forum Buenos Aires, de forma presencial luego de 2 años de hacerlo de manera virtual. El evento reunió todo el portafolio tecnológico y a los expertos más destacados para colaborar con clientes y partners en su camino a la transformación digital.
El evento inició con una conferencia a cargo de Patricio Iraolagoitia, gerente general de Dell Technologies para Argentina, Uruguay y Paraguay, que presentó los resultados del último estudio de investigación realizado por la compañía denominado “Breakthrough”. El estudio representa la mayor investigación realizada por Dell Technologies. Incluyó a 10 500 encuestados de 14 industrias en más de 40 países, para examinar la intersección entre las personas y la tecnología e indaga acerca de cuáles son los mayores desafíos y posibilidades a futuro, y proporciona ideas clave para impulsar la innovación dirigida por personas.
“Tras la pandemia, mientras que algunas organizaciones tenían un mayor avance en sus planes de trabajo flexible, otras tuvieron que hacer giros rápidos e imprevistos para mantener a su gente segura y el negocio operativo. Para favorecer una repentina oleada de trabajadores remotos, de forma segura, los equipos de TI de todo el mundo tuvieron iniciativas realmente sorprendentes para lograr en unas pocas semanas lo que normalmente habría llevado años. El desafío actual es que, tras estos años de adaptación a lo inesperado, las personas están agotadas y cansadas en la era de la transformación digital, y las organizaciones necesitan una nueva estructura, una cultura alineada, para ofrecer continuidad en este cambio permanente y en el nuevo mundo digital”, explicó Patricio.
Y agregó: “El estudio examina el impacto positivo y negativo que las personas han estado experimentando con el avance digital. La tecnología puede ser un gran habilitador para la continuación de los negocios, un empuje para la innovación tecnológica, sin embargo, es importante tomar conciencia del uso de la tecnología para no generar burnout en las personas y para mitigarlo se debe contar con un buen manejo de la productividad, crear empatía con el equipo de trabajo y brindar una correcta conectividad e infraestructura tecnológica a los empleados”.
Luego, Raymundo Peixoto, VPS deDell Technologiespara América Latina, habló sobre innovación y las posibilidades que las empresas tienen hoy, ya sea que cuenten con una estrategia de múltiples nubes entregadas como servicio, tecnologías modernizadas y seguras, o la habilitación de la toma de decisiones de IA en el borde.
Además, estuvo presente Santiago Siri, Fundador de Democracy Earth, organización sin fines de lucro respaldada por Y Combinator, desarrollador de Universal Basic Income en Ethereum y el protocolo Proof of Humanity, y Director Ejecutivo de DAO Education, organización enfocada en la enseñanza para la sociedad de la información. Durante su charla Santiago explicó el surgimiento de la Web3 y la nueva era en los sistemas informáticos, que gracias al uso de contratos inteligentes permite a los usuarios pasar a ser, no solamente consumidores, sino también participantes activos del desarrollo de nueva tecnología.
Durante su interacción con medios de comunicación, Patricio Iraolagoitia presentó los resultados para Argentina del estudio “Breakthrough”.“A medida que las experiencias de trabajo flexible pasan de ser esenciales a esperadas, las personas también se sienten fatigadas ante la presión de estar siempre disponibles. Los límites entre la vida personal y profesional de las personas se están desdibujando, si es que se mantienen. Ya no existe la percepción de que la vida laboral está separada de la personal. Por el contrario, en todo el mundo, las personas se sienten presionadas para estar siempre disponibles y conectadas. Prosperar en la era de los datos requiere construir nuevos modelos para el progreso y resistirse a volver a las viejas formas de funcionamiento que ya no sirven a su organización” comentó Patricio.
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