La multinacional tecnológica TIVIT recibió un reconocimiento por parte de Generation Chile por su compromiso con la inclusión laboral y la integración de talentos emergentes. Este logro se concretó con la contratación de cuatro egresados del programa de formación en tecnología como consultores back-end junior dentro del equipo NextGen IT LATAM.
Innovación y oportunidades en tecnología
La alianza entre TIVIT y Generation Chile, una fundación con presencia en 18 países, ha permitido que nuevos profesionales capacitados en automatización de procesos y desarrollo back-end accedan al competitivo mercado tecnológico. Estos jóvenes ahora forman parte de un equipo especializado en soluciones innovadoras y optimización técnica, contribuyendo a la transformación digital de la región.
Desde su llegada a Chile, Generation ha impactado la vida de 600 personas, logrando que el 88% encuentre empleo en menos de 180 días tras finalizar sus programas. Globalmente, más de 150.000 personas han experimentado mejoras significativas en su vida profesional y económica gracias a esta fundación, que desarrolla programas en áreas como tecnología digital, salud y sostenibilidad.
Harry Grayde, director ejecutivo de Generation Chile, destacó: ‘Creemos en el trabajo como un medio para transformar vidas. Invitamos a personas con barreras laborales a cumplir su sueño profesional y ofrecemos talentos productivos a las empresas’. Este enfoque social y laboral ha consolidado a Generation como un puente efectivo entre el aprendizaje y el empleo.
Formación especializada y resultados inmediatos
La colaboración con TIVIT surgió luego de una capacitación inicial en AWS, que identificó perfiles ajustados a las necesidades del área NextGen IT LATAM. De 15 postulantes evaluados en junio, ocho fueron preseleccionados y cuatro contratados. En solo tres meses, estos nuevos integrantes implementaron cinco soluciones en producción, optimizando procesos de RPA y generando ahorros significativos. Su rápida adaptación demuestra el éxito del modelo de integración laboral promovido por ambas organizaciones.
Francisco González, uno de los nuevos consultores back-end junior, expresó: ‘Antes era infeliz en mi trabajo, pero ahora estoy motivado y feliz de desarrollar herramientas que me hacen crecer como profesional’. Este testimonio resalta el impacto positivo que una oportunidad laboral adecuada puede generar.
Proyecciones hacia 2026
Con miras al futuro, Generation Chile busca capacitar a más de 1.500 personas para 2026, fortaleciendo colaboraciones con empresas como TIVIT. Estas alianzas no solo benefician a los profesionales, sino que también responden a la creciente demanda de talento especializado en el sector tecnológico.
Francisco López, country manager de TIVIT Chile, afirmó: ‘Esta alianza no solo nos permite incorporar personal capacitado, sino también explorar nuevos campos como IA y programación. Es una colaboración clave que fortalece a nuestro equipo y nuestra visión de innovación’.
TIVIT, con más de 25 años de experiencia y presencia en 10 países de América Latina, se ha consolidado como líder en transformación digital. A través de sus líneas de negocio—Digital Business, Cloud Solutions, Technology Platforms y CyberSecurity—la compañía continúa impactando sectores como finanzas, retail y servicios públicos.
La integración de talento emergente reafirma el compromiso de TIVIT con la innovación y la inclusión laboral, al tiempo que ofrece soluciones de alto impacto para la transformación digital de sus clientes.
