Infor anuncia su inclusión en el Programa de Socios de la Solución LMS de LinkedIn, lo que le permite integrar Learning Management (LMS) con LinkedIn Learning para brindar un acceso a opciones de capacitación más flexibles para clientes conjuntos.
LMS forma parte de las soluciones de la empresa para el Capital Humano (HCM) y es una solución de punta a punta diseñada para crear, brindar y reportar sobre capacitación dentro de una organización interna y extendida.
Dale Kennedy, director, HCM, afirma: ‘Las organizaciones exitosas entienden que, al impulsar el talento del personal, pueden ayudarlos a lograr su potencial y ayudar que transfieran esos conocimientos directamente a la empresa. Alinearnos con empresas líderes como LinkedIn nos permite garantizar que estamos trabajando para brindar a los clientes la mejor experiencia y opciones de capacitación del mercado, de manera que sus organizaciones puedan posicionarse mejor y lograr un verdadero retorno en habilidades’.
La funcionalidad deja que los clientes conjuntos accedan a LinkedIn Learning con contenido Lynda.com a través de la solución LMS. Ello se combina con recomendaciones para cursos personalizados y los usuarios pueden seleccionar distintos temas que cubran conocimientos de liderazgo, gestión del tiempo, resolución de problemas, relaciones con los pares, gestión de conflictos, gestión de proyectos y habilidades de comunicación y presentación.
La meta es ayudar a acelerar la capacidad de las entidades para ayudar a los empleados a alcanzar su potencial completo.