Prodigious nombró a una nueva experta para liderar su unidad de negocio América. Se trata de Daniela Prieto, quien dirigirá el plan de expansión de la compañía y fortalecerá el posicionamiento de la marca a nivel regional y global. La región que tendrá a cargo la ejecutiva comprende Colombia y Costa Rica.
La ejecutiva manifestó: ‘Es un reto para mí que la organización me haya designado como nueva líder del equipo. Emprendo un gran desafío. Prodigious buscará convertirse en un negocio sostenible, habilitado para responder a las circunstancias cambiantes del mercado tecnológico, con excelencia operativa, eficiencia de procesos internos, enfoque en la optimización y gestión de riesgos’.
Actualmente Prodigious tiene una marca empleadora que permanentemente se está renovando y reinventando. ‘Nuestra cultura organizacional es uno de nuestros principales valores agregados. Es el reflejo de las personalidades y formas de trabajo bajo las cuales operamos’, dijo Prieto.
‘Continuamente estamos evaluando nuestra salud organizacional, y procuramos siempre, no solo comunicar, sino hacer partícipe a nuestros colaboradores en el diseño, implementación y ejecución de nuestra estrategia como una manera de relacionamiento con nuestros grupos de interés internos’, mencionó.
Es licenciada en Derecho de la Universidad Católica Andrés Bello. Especialista en ventas y marketing digital de Microsoft. Ha trabajado en PwC y en la Embajada de Venezuela en Costa Rica. Ha sido Account Manager / Project Management en Business Solution Network; Operations Manager en Gorilla Logic y General Manager en Xtensifi.
Desde 2020, ha sido la Country Lead de Prodigious en Costa Rica. Gracias a su conocimiento, gestión y buenos resultados en la compañía, se amplió su responsabilidad a la operación de Colombia. Actualmente, es la encargada de la dirección estratégica, desarrollo comercial regional, estructura operativa y los resultados financieros de Prodigious Offshore. La organización cuenta con un equipo de más de 800 personas en la región.
Para finalizar, la ejecutiva precisó: ‘Seguiremos trabajando por reducir la brecha de talento y Colombia continúe avanzando en ese recorrido para convertirse en el hub de exportación de servicios TI para la región’.
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