¿Cómo abordar los desafíos de la gestión de nómina en América Latina?
La gestión de nómina en América Latina y en todo el mundo se está digitalizando de manera acelerada debido a los cambios de los últimos años. Cegid, proveedor de soluciones de gestión empresarial en la nube, considera que los principales desafíos que enfrentan los equipos de nómina son reducir costos, reforzar la seguridad de los datos y mejorar el rendimiento.
Marina Ierace, Directora de la unidad de negocio HCM, Cegid en América Latina, destaca que cada país de América Latina tiene sus particularidades en materia de nómina y administración laboral, lo que hace que sea complejo realizar un seguimiento riguroso y regular de las normas que entran en vigor en cada país. La adopción de tecnología permitirá a las empresas y los responsables de nómina garantizar el cumplimiento legal, reglamentario y convencional.
La herramienta tecnológica en la nube permitirá aprovechar todas las mejoras y actualizaciones continuas que ofrece la solución, reducir costos, agilizar procesos y aumentar la seguridad de los datos. Los errores de origen humano disminuyen y el servicio prestado por RR.HH. gana credibilidad, misma que se verá reflejada en la mejora de la experiencia del empleado cuando se le provee agilidad y facilidad en el intercambio de información y fluidez en los procesos.
