Liderazgo, tecnología y cercanía para impulsar a Visma en Latam
Visma, líder global en soluciones cloud para la gestión de RRHH y Finanzas, continúa consolidando su presencia en Latinoamérica con un fuerte foco en transformación digital y en la construcción de relaciones sólidas con su ecosistema de partners. Al frente de esta estrategia se encuentra Débora Sued, gerente de Canales de Visma HR LATAM, quien aporta una combinación única de experiencia en el ámbito financiero, liderazgo femenino y visión de negocios.
‘En Visma creemos que el verdadero valor de la tecnología está en liberar a las personas de las tareas operativas para que puedan enfocarse en lo estratégico. Ese es nuestro gran propósito: ayudar a que las empresas sean más eficientes y que sus equipos puedan desplegar todo su potencial’, señala Sued.
Impulsar el liderazgo femenino en tecnología
Con una sólida trayectoria en empresas como Citibank y Supervielle, Débora asumió este nuevo rol en una industria históricamente dominada por líderes hombres. ‘Fue un desafío interesante y, al mismo tiempo, una gran oportunidad. Desde el inicio supe que era clave ordenar, potenciar al equipo y construir vínculos de confianza con nuestros partners’, explica.
En un mercado donde aún falta mayor representación femenina en posiciones de liderazgo, Visma marca la diferencia. ‘Tenemos referentes inspiradoras como nuestra CEO global, Merete Hverven. Esto envía un mensaje claro sobre el lugar que las mujeres podemos y debemos ocupar en la industria tecnológica’, afirma.
La red de partners, un pilar estratégico
Desde su posición como gerente de Canales, Débora lidera el desarrollo de una red de más de 15 partners que son esenciales para llevar las soluciones de Visma a todos los rincones de la región.
‘Los partners son una extensión de Visma. Invertimos en programas de incentivos, capacitaciones, soporte técnico y eventos para acompañarlos en su crecimiento. Si ellos crecen, nosotros también. Por eso mantenemos una agenda activa en ciudades como Rosario, Córdoba y Neuquén, donde fortalecemos esa cercanía’, destaca.
La tecnología al servicio de las personas
El área de RRHH está experimentando una profunda transformación. La incorporación de Inteligencia Artificial en las soluciones de Visma ya es una realidad.
‘Nuestro objetivo es que los clientes puedan automatizar procesos, analizar datos en profundidad y tomar decisiones más inteligentes. La IA no reemplaza al humano, lo potencia’, enfatiza Sued.
En este sentido, Visma redobló su apuesta en la región con la reciente adquisición de Lara, una plataforma de IA conversacional diseñada para mejorar la experiencia de los colaboradores y escalar la eficiencia en los equipos de RRHH. ‘Lara se integra a nuestra visión de ofrecer soluciones cada vez más ágiles, intuitivas y centradas en el usuario’, agrega.
Entre los productos estrella de la compañía se encuentran Tu Recibo, la plataforma líder en portales de empleados en Argentina, y las soluciones de Payroll, que optimizan la liquidación de sueldos en todo tipo de empresas.
Soluciones cloud: el estándar del presente
‘El on-premise ya quedó en el pasado. Con nuestras soluciones cloud, los clientes reciben mejoras automáticas y permanentes sin fricciones. Esto permite que siempre estén trabajando con tecnología de punta, alineada con las necesidades dinámicas del negocio’, señala Débora.
Además del respaldo tecnológico, Visma ofrece soporte local en Argentina y cuenta con el aval de su casa matriz en Noruega, lo que garantiza la continuidad de la inversión y la evolución de sus soluciones.
‘Más allá del software, nuestro diferencial es la cercanía. Estamos presentes, acompañando de manera permanente a cada cliente y partner. Esa es la verdadera diferencia que hace que nos elijan’, concluye Sued.
