Lizbeth Plaza, VP de WOMCY Latinoamérica: ‘Hay una gran demanda de talento femenino en ciberseguridad’
WOMCY (Latam Women in Cybersecurity) es una organización sin fines de lucro fundada en 2019 por mujeres comprometidas con la reducción de la brecha de conocimiento y talento en el ámbito de la ciberseguridad, específicamente enfocada en mujeres latinas. En 2024, la ONG celebra su quinto aniversario y Lizbeth Plaza, VP de WOMCY Latinoamérica, comenta el recorrido, presente y porvenir de la organización.
¿Cuál es el propósito de WOMCY?
Nuestro propósito principal es fomentar la participación y el desarrollo de las mujeres en este campo, abordando tanto la educación como las oportunidades laborales en ciberseguridad. Nos complace contar con la colaboración tanto de hombres como de mujeres, ya que reconocemos que el apoyo y la contribución de todos son fundamentales para nuestro objetivo.
¿Cómo percibes el papel de la mujer en la ciberseguridad en comparación con momentos anteriores en la historia?
Desde mi perspectiva, observo una evolución significativa en el papel de la mujer en la ciberseguridad a lo largo de los años. Hace dos décadas, este campo ni siquiera era una prioridad para muchas empresas, y la representación femenina era mínima. Sin embargo, en la actualidad, vemos un aumento en la presencia de mujeres en ciberseguridad, lo cual es alentador. A pesar de este progreso, aún enfrentamos desafíos en cuanto a la equidad de género y la representación femenina en el campo de la tecnología y la ciberseguridad. Es crucial continuar trabajando para fomentar la inclusión y el desarrollo de las mujeres en este ámbito.
¿Cómo visualizas la situación de WOMCY y el papel de la mujer en la industria en general dentro de los próximos años?
Es alentador ver que WOMCY no está sola en su misión de empoderar a las mujeres en ciberseguridad. Hay otras organizaciones y empresas que también están comprometidas con este objetivo. A medida que continuamos avanzando, espero que veamos un aumento significativo en la participación femenina en la industria de la ciberseguridad. Sin embargo, aún queda mucho por hacer para lograr una verdadera equidad de género. En los próximos cinco años, espero ver un aumento continuo en la representación femenina, pero también reconocemos que esto requerirá un esfuerzo continuo y colaborativo de todas las partes interesadas.
WOMCY ha estado trabajando en colaboración con Fortinet en un proyecto de capacitación. ¿Podrías contar más detalles sobre este proyecto y su importancia?
Nuestra colaboración con Fortinet en programas de capacitación ha sido fundamental para proporcionar a las mujeres acceso a recursos de formación en ciberseguridad. Este proyecto se ha desarrollado durante dos años consecutivos y ha evolucionado para abarcar diferentes niveles de certificación. La importancia de esta colaboración radica en la creación de oportunidades para que las mujeres adquieran habilidades y conocimientos en un campo que tradicionalmente ha estado dominado por hombres. Al facilitar el acceso a certificaciones reconocidas en ciberseguridad, estamos contribuyendo a cerrar la brecha de género en esta industria y empoderando a más mujeres para que ingresen y prosperen en ella.
¿Cómo crees que las empresas reciben este impulso que proporciona WOMCY para la inclusión de las mujeres en el campo de la ciberseguridad?
Me atrevo a asegurar que las empresas reciben este impulso de manera muy positiva. Reconocen la importancia de promover la diversidad y la inclusión en el ámbito de la ciberseguridad. Además, valoran el trabajo que realizamos en WOMCY para fomentar la participación de las mujeres en este campo. Hemos visto un aumento en el interés y la colaboración de diversas empresas en nuestras iniciativas, lo que demuestra su compromiso con esta causa. Tienen disposición a contribuir al cambio positivo en la industria.
¿Hay algún mensaje adicional que quieras compartir, tanto para las empresas como para las mujeres interesadas en ingresar al mundo de la ciberseguridad?
Quiero animar a las mujeres interesadas en ciberseguridad a que se unan a WOMCY y participen en nuestras iniciativas. Es fundamental que se formen en este campo y que aprovechen las oportunidades disponibles. La ciberseguridad es un área en constante crecimiento y evolución, y hay una gran demanda de talento femenino en este campo. A las empresas, les insto a que continúen apoyando y promoviendo la inclusión de las mujeres en ciberseguridad, ya que esto no solo beneficia a la industria, sino también a la sociedad en general.
¿Que está por venir en el futuro de la mano de WOMCY?
Este año, estamos celebrando nuestro quinto aniversario con una serie de actividades y eventos destinados a promover la participación de las mujeres en ciberseguridad en toda Latinoamérica. Seguimos comprometidos con nuestros programas de mentoría, capacitación y certificación, y estamos entusiasmados por continuar expandiendo nuestras iniciativas en los próximos años. Les insto a seguirnos en nuestras redes sociales para mantenerse al tanto de todas nuestras novedades y oportunidades de participación. Juntos, podemos lograr un cambio positivo y significativo en la industria de la ciberseguridad.
