Un informe de EY y la opinión de los especialistas orientan la proyección de la innovación en el sector legal.
Por Andrés Haedo, abogado, especialista en nuevas tecnologías y gerente de Producto & MKT, de Sisem
La necesidad de incorporar tecnología está presente en la mente y en el día a día de todos los abogados corporativos. Pero su realización está aún lejos de ser concretada en forma óptima, todavía queda mucho camino por recorrer, lo cual despliega abundantes desafíos para el sector.
Este es el resultado que arroja un informe realizado por la consultora Ernst & Young, sobre las tendencias post pandemia en el mercado legal corporativo, basándose en un relevamiento efectuado entre octubre y diciembre de 2021 y efectuado a 300 empresas líderes de Latam.
Los abogados que trabajan en las empresas, destacan los esfuerzos e impulsos desplegados para afrontar los desafíos que generó el nuevo escenario mundial, pero aún así son conscientes de los retos que quedan por delante: ‘El COVID-19 nos enseñó que todos debemos estar preparados para operar bajo circunstancias excepcionales, midiendo el riesgo legal de manera rápida y precisa, acompañando al negocio a la velocidad que las circunstancias lo requieren’, señala Daniel Acevedo Sánchez, líder de la práctica de EY Law Latinoamérica Norte Legal Operations Services.
Los departamentos jurídicos empresariales, al igual que la mayoría de las áreas de las compañías, no han sido ajenos a la necesidad de innovar y ser más eficientes. Aún así, las condiciones de base sobre las que se posicionan conservan la estructura de años anteriores.
Algunos de los datos relevantes que merecen mencionarse son que, el 60% de los entrevistados, vió incrementado su trabajo durante el último período y, asimismo el 63% cree que el trabajo se incrementará en el año en curso. En este escenario, el dato alentador es que el 56% de los encuestados ha realizado algún proyecto de innovación del sector legal.
Fuente: EY
Respecto de la aplicación de tecnología, es importante destacar que el sector, en gran medida considera que cuenta con herramientas modernas apropiadas para su labor. Aunque esta apreciación se focaliza mayoritariamente en el uso de portales de consulta de información jurídica, es decir lo que se denomina gestión de contenido, llámese jurisprudencial o doctrinal, pero no específicamente a plataforma o software.
En este contexto se destaca que menos de un 20% cuenta con un software implementado en la empresa. Sin embargo, la aspiración está latente en los equipos, ya que un 70% de los encuestados, tiene la aspiración de contar con mejores herramientas tecnológicas.
Fuente: EY
Por su parte, Silvia Toscano, especialista en derecho informático y miembro del Consejo Honorable y ex Decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UADE, señala que la pandemia, más allá de todos los aspectos negativos que implicó, tuvo un efecto beneficioso en el ecosistema legal y también en el sistema de administración de justicia, porque provocó un aceleramiento de la revolución tecnológica que viene demorado, sobre todo por una cuestión cultural y formativa: ‘en este sentido, bienvenida esta disrupción, este cisne negro que significó la pandemia, en el ámbito jurídico’.
Los desafíos están a la vista; la necesidad de innovar en el ámbito legal de las empresas está plenamente vigente. Para ello es necesario conectar los proyectos y las necesidades con los objetivos estratégicos del negocio. Asimismo, conectar a los equipos legales con las áreas técnicas corporativas.
La innovación siempre es un trabajo que puede concretizarse en equipo, preparar a las personas y la cultura de la organización y del sector legal para encarar estos desafíos resulta un factor clave para el éxito, de igual manera es importante proyectar el liderazgo de perfiles de abogados que puedan llevar adelante estos retos.
