Mandü by VISMA, paso adelante en RRHH

Marcelo Di Gennaro, CEO de Mandü by VISMA, centro, rodeado por clientes y staff: Nicolás García, Mandü, Guillermo Parnisari, jefe de RRHH de Pardo Hogar, Johanny Mendoza y Aylen Schang, ambas analistas RRHH de Monroe Americana.

VISMA, corporación europea con 200 empresas en el mundo y fuerte foco en software de gestión y RRHH, ha lanzado un rebranding de su operación en Argentina y Perú: Mandü by VISMA, que también implica una plataforma superadora en la experiencia de los usuarios y los servicios que reciben, desde ahora todo más integrado e intuitivo. Se organizó un evento lanzamiento en Buenos Aires con unos 150 clientes, incluyendo marcas de mucho renombre, como se ve en las fotos.

Más clientes jerárquicos: Marisa Piñeiro, Mandü, con Alejandro Salvarezza, director de RRHH de Swiss Medical, Jorge Habif, director de RRHH de La Caja, Luciano Mangini, CEO, Benchclub.

Marcelo Di Gennaro, CEO de Mandü: ‘El nombre sale de una empresa de Talent Management de Perú que compramos hace 4 años, pero el cambio es mucho más profundo: trasladamos su espíritu, plataforma de soluciones y servicios al conjunto de nuestra operación. Mandü tiene como gran diferencial que ubica al cliente en el centro, permite supervisar muy bien la calidad trabajo y genera una empatía, una cercanía cotidiana con los clientes que cuando la conocimos enseguida la quisimos adoptar’.

Sara Mendoza, de VISMA corporativo, con Antonella Basile, directora comercial de Mandü en Argentina, con Banco COMAFI: Gonzalo Casielles, gerente de talento, Hugo Cano, gerente de agilidad.

Antonella Basile, directora comercial desde Argentina: ‘Los clientes se pueden quedar tranquilos, todo lo que tienen sigue funcionando y no se los obliga a nada disruptivo. Lo nuevo se suma a lo anterior enriqueciéndolo, pasan a tener más y mejores opciones. Mandü tiene módulos especializados en distintas áreas, como clima laboral y engagement, que se integran muy bien para un solo punto de vista/monitore. La interface de usuario, el look & feel, se sienten muy bien. Por eso hablamos de sumarse a la ‘Frecuencia Mandü’.

Aníbal Leyton y Héctor Ledesma, de Mandü (bordes) con Markova: Jesica Taulamet, analista de empleo, y Silvina Likay, gerente de RRHH.

Alejandro Payet, gerente de desarrollo de negocios desde Perú: ‘Yo estuve con Mandü desde sus comienzos en Lima, me da mucho gusto este salto de escala. El cambio para los clientes de VISMA es sobre todo de servicios, la evaluación de personal por ejemplo en lugar de hacerse con un formulario una vez por año o cada tanto, es periódica progresivamente, permite detectar tips buenos o malos y obrar rápido al respecto. Cuando las personas van pasando por varios supervisores, reúne todas esas experiencias para manejarse con el conjunto’.

Marcelo Di Gennaro, CEO de Mandü by VISMA, frente al conjunto de los más de 150 clientes presentes.

Mandü tuvo en Argentina varios nombres. Comenzó como empresa local, RH Pro, luego fue comprada por la corporación RAET y desde ahí la evolución de esta a ser VISMA. Lo de Mandü es un cambio distinto, por ser una transformación regional de Sudamérica. La empresa también tiene clientes en Brasil, Colombia y México, que son posibles pasos futuros de evolución.

Nicolás Smirnoff

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