El presentismo laboral, tradicionalmente asociado con la necesidad de estar físicamente presente en el lugar de trabajo, ha experimentado una transformación en la era del trabajo remoto.
La gestión de nómina en América Latina y en todo el mundo se está digitalizando de manera acelerada debido a los cambios de los últimos años.
Recursos Humanos es, sin duda, una de las áreas que mayor atención requiere en las empresas cuando se busca evolucionar su modelo de negocio para competir en la economía digital.
El miércoles 5 de abril se llevó a cabo la primera edición de HR Trends, un ciclo de encuentros exclusivos para la comunidad de Recursos Humanos en Latinoamérica organizado por Cuponstar, PDA y WeWork. Durante el evento, expertos de distintas empresas conversaron acerca del mercado laboral actual y las perspectivas a futuro.
Una empresa digitalmente madura permite a los departamentos de RR.HH. aprovechar los datos y orientar la estrategia empresarial.
En el marco del SAP HR Connect llevado a cabo por SAP durante mediados del corriente mes de marzo en Argentina, desde Prensario TI tuvimos el lujo de realizarle un reportaje exclusivo a Maryann Abbajay, Chief Revenue Officer de SAP SuccessFactors.Leer más »SAP, focalizando la sostenibilidad del talento
SAP llevó a cabo su distintivo evento SAP HR Connect en el salón 5500 Figueroa de la ciudad de Buenos Aires. El evento destinado a profesionales del área de RRHH contó con diversas presentaciones y paneles en dónde se analizaronLeer más »SAP HR Connect, el futuro de RRHH
Las empresas necesitan crear entornos participativos e inteligentes con tecnologías que impulsen la colaboración, la conexión y la productividad.
El mercado laboral ha cambiado. Hoy está formado por personas con una mentalidad más diversa, global y eficiente en el uso de medios digitales. Asimismo, las organizaciones van evolucionando hacia nuevos modelos de negocios, con necesidad de nuevos perfiles y otras tecnologías.
Un momento significativo en el camino de la compañía para convertirse en un ecosistema de recursos humanos completamente global.
