Trend Micro apoya Cyberwomen Challenge que se realiza en la región
Trend Micro Incorporated junto con la Organización de Estados Americanos (OEA) y el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia, llevó a cabo la emocionante final regional del OEA Cyberwomen Challenge. Este evento marcó un hito en la promoción de habilidades de ciberseguridad entre mujeres y contribuyó al cierre de la brecha de género en la industria de tecnología de la información y comunicaciones (TIC) en toda América Latina.
El Cyberwomen Challenge reunió a 33 mujeres de diferentes sectores, incluyendo retail, banca y gobierno, de varios países latinoamericanos. Durante el año 2023, esta iniciativa atrajo a más de 2,000 mujeres que compitieron apasionadamente en busca de un destacado reconocimiento.
El objetivo principal de este workshop fue fortalecer las habilidades de las mujeres que ingresan o ya pertenecen a la industria de la ciberseguridad. Se fomentó el entendimiento de cómo operan los hackers, qué buscan dentro de una red y cómo los ataques pueden afectar la infraestructura del centro de datos. La ciberseguridad es un campo en constante evolución, y eventos como el OEA Cyberwomen Challenge permiten a las profesionales de seguridad cibernética mantenerse al tanto de las amenazas actuales y las mejores prácticas.
La final regional resultó en un emocionante desafío, y el equipo chileno se alzó con la victoria, ganando un premio que incluye la participación en el prestigioso simposio de ciberseguridad de la OEA en 2024, con todos los gastos pagados. El segundo lugar fue un empate técnico entre el equipo de México y la alianza de Chile y Paraguay, quienes recibieron una valiosa membresía por un año en la comunidad de mujeres en ciberseguridad, Womcy. El tercer lugar fue ocupado con honor por el equipo argentino, que recibió licencias de Trend Micro Maximum Security como reconocimiento.
La importancia de eventos como este radica en el papel fundamental de la ciberseguridad en la actualidad. El mundo enfrenta amenazas globales de seguridad cibernética, y es esencial reconocer la diversidad y perspectivas que las mujeres aportan a la lucha contra estas amenazas.
Según ONU Mujeres, solo el 24% de las personas en el campo de la ingeniería y tecnología en Colombia son mujeres. La brecha de género en la industria tecnológica es un desafío que debe abordarse con urgencia. Eventos como el OEA Cyberwomen Challenge demuestran el compromiso de Trend Micro y la OEA en impulsar la inclusión y diversidad en la ciberseguridad.
El evento se llevó a cabo en formato presencial e incluyó simulaciones de ciberseguridad y situaciones del mundo real bajo la guía de Edison Parada, Senior Threat Specialist de Trend Micro. Durante la competencia final, los equipos compitieron para resolver aproximadamente 30 desafíos relacionados con la ciberseguridad, demostrando su conocimiento y habilidades en un campo altamente especializado.
De acuerdo con Ignacio Triana, director de estrategia de ciberseguridad de Trend Micro, ´Trend Micro ha mantenido un fuerte compromiso con la formación y capacitación en ciberseguridad, con un enfoque particular en empoderar a las mujeres en este campo. En colaboración con la Organización de Estados Americanos (OEA), hemos trabajado en esta iniciativa durante los últimos cinco años. Durante este tiempo, hemos creado un espacio que fomenta la formación y capacitación de mujeres en ciberseguridad en diversos países de la región.
Nuestra principal motivación ha sido abordar la creciente demanda de talento en ciberseguridad. Hace dos años, se hablaba de aproximadamente dos millones de puestos de trabajo sin cubrir en este campo. Hoy en día, esa cifra se ha incrementado significativamente, superando los tres millones de vacantes disponibles. Esto refleja la realidad actual, con amenazas cibernéticas en constante evolución y brechas de seguridad que se descubren diariamente. Nuestro objetivo con estas acciones es despertar el interés de jóvenes y, especialmente, de mujeres, para que puedan desarrollar sus conocimientos y habilidades en ciberseguridad.
Esta iniciativa ha tenido un impacto significativo en la región. Durante los últimos cinco años, hemos observado un aumento en la participación de mujeres en eventos relacionados con la ciberseguridad en países como Chile, Argentina, Uruguay, Paraguay, Colombia, El Salvador, Costa Rica, República Dominicana y México. Esto refleja un mayor interés y compromiso por parte de las mujeres en el desarrollo de habilidades en ciberseguridad.
Nuestro objetivo es inspirar a las participantes a seguir carreras en ciberseguridad y aportar sus experiencias y perspectivas únicas a esta industria. Además, queremos enviar un mensaje claro a otros actores sobre la importancia de la formación y el conocimiento en la lucha contra las ciberamenazas y la mitigación de las brechas de seguridad.
Las mujeres que buscan ingresar y destacarse en el campo de la ciberseguridad se enfrentan a desafíos que incluyen la falta de representación y desigualdades de género en la industria. Además, el estigma y los estereotipos de género a menudo pueden desalentar a las mujeres a seguir carreras en ciberseguridad. Para abordar estos desafíos, es esencial proporcionar oportunidades de formación y capacitación específicas para las mujeres, como las que ofrecemos a través del Cyberwomen Challenge. Además, fomentar un entorno inclusivo y de apoyo es fundamental. Las mentorías y la visibilidad de mujeres exitosas en la industria son herramientas poderosas que inspiran a otras mujeres a unirse y destacarse en este campo.
Queremos continuar empoderando a mujeres en el campo de la ciberseguridad y brindarles oportunidades para desarrollar sus conocimientos y habilidades. Nuestro objetivo a largo plazo es reducir la brecha de género en la industria de la ciberseguridad y contribuir a un entorno más inclusivo y diverso. Además, seguiremos trabajando en estrecha colaboración con la OEA, Min TIC y otros aliados para promover la formación en ciberseguridad y abordar las crecientes amenazas cibernéticas. La seguridad en línea es una preocupación global, y estamos comprometidos en preparar a más personas, incluyendo a las mujeres, para enfrentar estos desafíos de manera efectiva´ concluyó Triana.
Este evento es un testimonio del compromiso de Trend Micro y sus aliados en la promoción de la diversidad de género en la ciberseguridad. Se espera que este tipo de iniciativas inspiren a más mujeres a unirse a la industria de la ciberseguridad y contribuir a un mundo más seguro para el intercambio de información digital.
