Meta4, el mundial llega a la oficina
Meta4 difunde su relevamiento en las redes sociales sobre la posibilidad de ver los partidos en el lugar de trabajo. Los resultados fueron los siguientes:
- Los dejarán ver los 64 partidos que se disputarán en el Mundial: 33%
- Los dejarán ver todos los encuentros de la Selección Argentina: 57%
- No los dejarán ver el Mundial: 10%
Los usuarios consultados también brindaron su testimonio sobre cómo vivirán la Copa del Mundo en su lugar de trabajo. Uno de los más entusiastas afirmó que ‘No sólo que podemos ver todos los partidos, sino que además estamos haciendo un sistema para poder verlo por Wi-Fi en cada dispositivo’. Otro empleado contó que en la empresa donde trabaja ‘Armamos con los proyectores de RRHH un mini-estadio¡. El resto de los internautas detallaron iniciativas de sorteos, concursos y festejos programados por los Departamentos de Recursos Humanos de las compañías donde se desempeñan.
Las quejas y los reclamos también se hicieron presentes: ‘Compran una tele 20 días antes del mundial y no se pierden ni un día de ver novelas o programas de chimento #ODIO» y otros dieron señales de alarma ante la realidad que indica que «Hay promesa de tele pero hasta que no la compren’.
Ricardo A. Rotsztein, economista y docente de Finanzas Públicas en la Universidad de Buenos Aires, apunta: ‘La economía moderna reconoce desde hace décadas que el ‘clima laboral’ juega un rol muy importante en la productividad de los empleados. Por eso es lógico q las empresas prefieran que los trabajadores vean el mundial en la oficina y no que se vean forzados a faltar o que se genere un mal clima porque no los dejan ver los partidos. Además, el hecho de compartir el momento de ver el partido crea lazos de confianza y mejora la camaradería entre todo el grupo de empleados’.
Encontrar el balance ideal entre ver los partidos de los dirigidos por Sabella y las tareas diarias que demanda el trabajo es difícil, pero si esta oportunidad es bien aprovechada puede ser una forma original de fomentar los vínculos entre pares y resaltar los valores internos de la compañía.
‘En síntesis, la política que aplicarán la mayoría de las empresas de permitir que los empleados vean los partidos de la selección es una sana medida en pos de lograr que el fenómeno Mundial afecte lo menos posible la productividad de las empresas’, concluye.
