Soluciones flexibles para optimizar procesos

Alfredo Mac Donnell, Director General de Nexus Group, comenta: ‘En los tiempos de la pandemia producto del COVID-19, toda la humanidad ha tenido que cambiar dramáticamente sus formas de relacionarse, de comunicarse, definitivamente de vivir. En este contexto, las organizaciones han tenido que adaptarse rápidamente a nuevas modalidades de trabajo, que permitiesen seguir atendiendo eficientemente sus procesos’.

‘Sin dudas la tecnología juega un papel esencial en este cambio. Quienes tenemos contemplado en nuestras aplicaciones funcionalidades que permitan realizar el trabajo a distancia sin dificultades, nos hemos posicionado en un lugar privilegiado dentro de un mercado que, a diferencia de la mayoría de otras actividades, ha crecido su demanda en forma significativa’.

Continua Mac Donnell afirmando: ‘El diseño de Nexus HR, más allá de una clara innovación tecnológica, supone facilitar el acceso a la información desde todos los dispositivos, de forma rápida y amigable para cualquier usuario de la organización, ampliando funcionalidades y mejorando sustancialmente la performance en procesos críticos’.

‘Más de 50 empresas de nuestra base instalada, entre las que podemos citar a:  Laboratorios Roemmers, Establecimiento Las Marías, Celulosa Argentina, Weatherford Argentina, Atria Logística, Adecoagro, etc., han implementado en el último año, nuestros módulos de comunicación interna que, integrado con firma digital, fomenta la comunicación proactiva y fluida entre la organización y sus empleados, a través de la publicación de cualquier tipo de documentación y el envío de mensajería interna, emails o notificaciones personalizadas a dispositivos móviles, así como también compartír noticias, videos, solicitudes, etc., todo desde Nexus HR’.

‘Las compañías publican documentos en diferentes formatos, mensajes personalizables con datos del colaborador u otros datos de la organización, generan catálogos de modelos de mensajes, plena conectividad para enviar notificaciones a dispositivos móviles, actualización automática de listas de distribución, seguimiento en tiempo real del estado de los mensajes internos, posibilita calificar e incluir feedback por parte del colaborador mediante una encuesta, propicia importantes ahorros de costos, etc.’.

Finaliza: ‘La creciente demanda, nos permitió incorporar nuevos clientes, entre los que podemos mencionar Ashira, Friar, Lago Verde, Moño Azul, Renova, Patagonia Bioenergía y Texameri’.