TOTVS anuncia crecimiento en su Ingreso Neto
TOTVS anuncia los resultados financieros del primer trimestre de 2019 con un Ingreso Neto de R$ 563,5 millones, lo que representa un crecimiento del 8,6% en relación al mismo período de 2018. También en el trimestre, la compañía alcanzó un Ingreso Recurrente récord de R$ 416 millones, con un incremento del 9,9% en la comparación año a año, y un Beneficio Neto de R$ 45,1 millones.
Dennis Herszkowicz, CEO de TOTVS expresa: ‘El crecimiento de casi dos dígitos en el Ingreso Recurrente refleja una estrategia exitosa de aumento de las ventas de software, a partir de la diversificación de las ofertas para clientes nuevos y actuales, acompañada de una reducción del churn’.
El ejecutivo agrega: ‘Por primera vez en la historia, sobrepasamos la barrera de los R$ 400 millones en ingresos recurrentes, al mismo tiempo que, gracias a una estrategia enfocada en la eficiencia operacional, tuvimos un aumento del 26,9% en el beneficio neto, con respecto al primer trimestre de 2018’.
En el trimestre, TOTVS alcanzó un EBITDA de R$ 104,5 millones – con crecimiento del 7,3% en la comparación año a año y del 33,8% en relación al trimestre anterior – y una Tasa de Renovación de clientes de 98,1%.
Otro importante pilar en la estrategia de crecimiento de los negocios de la compañía para este año es la recién creada división de TECHFIN, a través de la cual TOTVS proporciona soluciones tecnológicas orientadas a simplificar, ampliar y abaratar el acceso de los clientes a servicios financieros y al crédito. La primera iniciativa del área fue una alianza con REDE para ofrecer a las pequeñas y medianas empresas soluciones de adquisición y anticipación de cobros.
Herszkowicz expresa: ‘Como una empresa de software, vemos una oportunidad de actuar como una TECHFIN. Es decir, podemos, a partir de soluciones tecnológicas agregar aún más valor a nuestros actuales clientes a través de ofertas que simplifiquen, amplíen y abaraten el acceso a servicios financieros y crédito a empresas de los más diversos sectores como Educación, Salud, RH e Industria’.
