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Nace el Comité Nacional ALAS Argentina

ALAS es la principal Asociación del sector de la seguridad a nivel Latinoamérica, y esto es posible gracias a más de 20 años de trabajo en los que muchas personas han pasado y aportado todo su conocimiento y dedicación.

Lo que hace fuerte a ALAS son sus socios, que cumplen un papel activo que permite que la Asociación crezca y se fortalezca en el tiempo. Si bien existe un equipo internacional que gestiona todas las acciones de la Asociación, la posibilidad de crecer y hacerse fuerte en regiones específicas se logra gracias a los Comités Nacionales.

México, República Dominicana y Colombia son los comités que están activos y a estos se suma ahora el Comité Nacional ALAS Argentina.

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Estuvimos hablando con Daniel Banda (presidente) y con Diego Madeo (VP de marketing) para conocer más sobre este nuevo comité que promete generar gran crecimiento de ALAS en dicho país.

El nacimiento de la idea.

Daniel Banda, presidente del comité, afirma: ‘Con el VP de marketing Diego Madeo tuvimos la posibilidad de estar en el relanzamiento del Comité ALAS Colombia que se dio durante el marco de la Feria de Seguridad de Bogotá E+S+S. En el mismo momento en que se desarrollaba la reunión, nos miramos y entendimos que teníamos que hacer lo mismo en Argentina’

El papel del comité, será poner sobre la mesa la propuesta de valor de ALAS en Argentina, que si bien es un país en el que la Asociación goza de una muy buena reputación, no se ve traducido en la acción de las empresas locales de participar más activamente y afiliarse. Esto es algo paradójico y la idea es unificar ese criterio, en el que ALAS es muy importante en el ámbito internacional, y así mismo puede y debe serlo en el ámbito local.

En Argentina, hay una buena cantidad de asociaciones gremiales empresarias que funcionan por sectores y además por provincias o regiones, haciendo así que en tanta propuesta local ALAS no haya encontrado la manera de consolidarse con la fuerza que se ha logrado en otros países. Hasta el momento, se ha visto como una Asociación que aporta a empresas internacionales, que participan en ferias en el exterior y tienen otras acciones fuera del país. Por esto el comité cobra una especial importancia a la hora de evangelizar, de primera mano, a las empresas que pueden encontrar valor en la Asociación y así mismo crear comunidad.

Estrategias y objetivos.

Son 4 ejes principales sobre los que el comité argentino basará su trabajo, yendo muy de la mano de cómo funciona la Asociación. Lo primero, será empezar a generar comunidad por medio de eventos y actividades propias, como ‘Security Talks’. También se buscará crecer en el número de socios por medio de las membresías, generando “contagio” para ir sumando empresas progresivamente. A esto se suma la participación activa en la creación de normativas, a través de grupos existentes en el país como el IRAM (Instituto Argentino de Normalización y Certificación) en los que ALAS se debe empezar a ser un invitado a aportar. Y finalmente está el objetivo de sumar en capacitación, que debe estar tropicalizada a las necesidades específicas del contexto argentino.

Banda agrega: ‘Queremos crear y actualizar unas capacitaciones muy dinámicas, con muchos oferentes y bajo un concepto liberado de marcas. En donde discutamos realmente sobre las tecnologías y como se aplican y lo hagamos en conjunto con los consumidores’.

Para lograr lo anterior, el comité se ha creado con una estructura que ha quedado dividida así:

Presidente – Daniel Banda (SoftGuard)

VP consultivo – Germán Sánchez (Honeywell)

VP de membresías – Emiliano Navarro (Nanocomm)

VP de marketing – Diego Madeo (Garnet Technology)

VP Educativo – José María Placeres (Mircom)

VP Regional – Gaspar Salord (Control 24)

Secretario – Marcos Gómez (Securitas)

Los cargos del comité serán rotativos en un plazo máximo de 1 año, buscando que la participación en el mismo se pueda estar renovando y que las acciones no estén lideradas por marcas, sino por socios con la camiseta de ALAS. Para esto, se buscará armar políticas que funcionen en el tiempo, sin importar la persona que esté ocupando un determinado cargo en su momento.

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